• <div id="y09gn"></div>
  • <li id="y09gn"></li>
    <dl id="y09gn"></dl>
    <div id="y09gn"><s id="y09gn"></s></div>
    来宝网Logo

    热门词:生物显微镜 水质分析仪 微波消解 荧光定量PCR 电化学工作站 生物安全柜

    现在位置首页>?#38469;?#36164;料首页>实验室信息>实验室招聘>北京基因组研究所首次向全社会公开招聘“项目聘用”的中、初级科研、支撑和管理人员

    北京基因组研究所首次向全社会公开招聘“项目聘用”的中、初级科研、支撑和管理人员

    中国科学院北京基因组研究所2007年12月20日 10:44 点击:2104

    中国科学院北京基因组研究所是在“北京华大基因研究中心”基础上组建的国立非赢利基础科学研究单位。我所/中心曾为国际“人类基因组计划”、人类HapMap计划、水稻、鸡和家蚕等基因组的研究做出重要贡献。为承前启后、继往开来,再创辉煌,首次向全社会公开招聘“项目聘用”的中、初级科研、支撑和管理人员。

        一、 招聘岗位和应聘条件

        所有竞聘人?#21271;?#39035;具备以下基本条件:

        1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

        2. 遵守中国科学院章程;

        3. 具有良好的公民意识和职业道德;

        4. 学风端正, 科学态度严谨, 爱岗敬业;

        5. 岗位所需的专业、能力或技能条件;

        6. 适应岗位要求的身体条件。

        科技岗位共招聘中、初级工作人员(包括8-12级的研究系列和8-13级的工程?#38469;?#31995;列)共32人。

        科技岗位研究和工程?#38469;?#31995;列的项目聘用工作人员的岗位任职条件:

        ?#38469;?#21592; (工程?#38469;?#31995;列,国家通用专业?#38469;?#23703;位13级):

        1. 大专毕业1年试用期满且考核合格;

        2. 初步掌握本专业基础知识, 具有完成一般?#38469;?#36741;助性工作的实际能力。

        研究实习员(或助理工程师)二级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位12级):

        1. 大学?#31350;?#27605;业并获得学士学位, 1年试用期满且考核合格;

        2. 掌握和运用本专业的基础理论知识, 具有完成本岗位工作的实际能力, 能够胜?#25105;?#33324;研究课题的基础性工作。

        研究实习员(或助理工程师)一级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位11级):

        1. 任研究实习员岗位满2年, 年度考核合格;或硕士研究生毕业, 试用期满且考核合格;

        2. 掌握和运用本专业的基础理论知识, 具有完成本岗位工作的实际能力, 能够胜?#25105;?#33324;研究课题的基础性工作

        助理研究员(或工程师)三级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位10级):

        1. 任研究实习员岗位满4年,年度考核合格; 或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年,年度考核合格;

        2. 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识, 有?#27426;?#25776;写论文的能力,具有外语和计算机应用能力。

        助理研究员(或工程师)二级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位9级):

        i. 任助理研究员岗位满2年, 年度考核合格;或博士研究生毕业,试用期满且考核合格;

        ii. 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识, 有?#27426;?#25776;写论文的能力,具有外语和计算机应用能力。

        助理研究员(或工程师)一级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位8级):

        1任助理研究员岗位满3年,年度考核合格; 或博士研究生毕业任助理研究员满1年,年度考核合格;或博士后出站人员;

        2.较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识, 有?#27426;?#25776;写论文的能力,具有外语和计算机应用能力。

        支撑岗位共招聘中、初级工作人员(包括各系列地8-13级工作人员)共15人。

        支撑岗位工程?#38469;?#21644;实验?#38469;?#31995;列的项目聘用工作人员的岗位任职条件:

        ?#38469;?#21592; (或实验员,国家通用专业?#38469;?#23703;位13级):

        1. 大专毕业1年试用期满且考核合格;

        2. 基本掌握本专业基础知识, 具有完成一般?#38469;酢?#23454;验辅助性工作的能力。

        助理工程师(或助理实验师)二级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位12级):

        1. 大学?#31350;?#27605;业并获得学士学位, 1年试用期满且考核合格;或大专毕业任实验员岗位满2年,年度考核合格;

        2. 掌握相关专业知识,了解常规实验工作原理、方法和步骤,能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备,较好的完成实验任务,能写出实验报告。

        助理工程师(或助理实验师)一级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位11级):

        1. 任助理工程师/实验师满2年, 年度考核合格;或硕士研究生毕业,试用期满且考核合格;

        2. 掌握相关专业知识,了解常规实验工作原理、方法和步骤,能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备,较好的完成实验任务,能写出实验报告。

        工程师(或实验师)三级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位10级):

        1.任助理工程师/实验师岗位满4年,年度考核合格;或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年,年度考核合格;

        2. 掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能, 对有关仪器及设备具有调试、维护和排除?#25910;?#30340;能力;能独立完成实验任务, 写出较高水平的实验报告;具有?#27426;?#30340;外语基础。

        工程师(或实验师)二级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位9级):

        1. 任工程师/实验师岗位满2年, 年度考核合格;

        2. 掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能, 对有关仪器及设备具有调试、维护和排除?#25910;?#30340;能力;能独立完成实验任务, 写出较高水平的实验报告;具有?#27426;?#30340;外语基础。

        工程师(或实验师)一级 (国家通用专业?#38469;?#23703;位8级):

        1. 任工程师/实验师岗位满4年, 年度考核合格;

        2. 掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能, 对有关仪器及设备具有调试、维护和排除?#25910;?#30340;能力;能独立完成实验任务, 写出较高水平的实验报告;具有?#27426;?#30340;外语基础。

        管理岗位共招聘中、初级工作人员(包括7-10级的职员)共7人。

        管理岗位的工作人?#21271;?#39035;坚决执行院、所各项规章制度,对所长负责;有良好的职业道德,为人正派,清正廉洁;有强烈的事业心、责任感和胜任工作的业务能力,能很好完成交办的各项管理业务,有良好的协作精神和亲和力, 以及热情礼貌的工作态度。

        管理岗位的工作人?#21271;?#39035;牢固树立服务理念,“精兵简政、服务至上”,全心全意为科研一线和全所职工服务。

        管理岗位职员系列的项目聘用工作人员的岗位任职条件:

        办事员 (国家10级职员):

        1. 大专毕业1年试用期满且考核合格;

        2. 基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法, 胜任某项具体的管理工作。

        科员 (国家9级职员):

        1. 任10级职员满2年,年度考核合格; 或硕士研究生毕业, 试用期满且考核合格;或大学?#31350;?#27605;业并获得学士学位,1年试用期满且考核合格;

        2. 基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法, 胜任某项具体的管理工作。

        副科长(国家8级职员):

        1. 须在9级职员岗位上工作满3年,年度考核合格;或硕士研究生毕业任9级职员满1年,年度考核合格;

        2. 掌握岗位所需专业知识和方法; 有?#27426;?#30340;政策理论水平、业务能力、系统分析能力和解决实际问题的能力?#27426;?#31435;承担某一方面的管理工作?#27426;?#31435;起草文稿 (包括规章制度、工作计划、报告等)和阶段性工作计划并组织实施。

        科长(国家7级职员):

        1.须在8级职员岗位上工作满3年,年度考核合格; 或博士研究生毕业试用期满且考核合格。

        2. 掌握岗位所需专业知识和方法; 有?#27426;?#30340;政策理论水平、业务能力、系统分析能力和解决实际问题的能力?#27426;?#31435;承担某一方面的管理工作?#27426;?#31435;起草文稿 (包括规章制度、工作计划、报告等)和阶段性工作计划并组织实施。

        二、岗位待遇

        按有关规定签订固定期限聘用合同并按类别、级别享受国家规定的薪酬、保险及住房?#22266;?#31561;各项待遇。

        三、招聘程序及时间

        (一)招聘工作由以下程序组成:应聘报名、资格审查、讨论评定、公示、聘任等。

        (二)报名方式和材料:

        1、凡符合招聘条件者均可报名。应聘申请者请登陆北京基因组研究所网站(www.big.ac.cn),下载《中国科学院北京基因组研究所“岗位招聘”应聘人员申请表》,按要求详细、如实填写后连同个人详细简历,在规定的报名时间截止日期前,通过电子邮件发送。申请者将收到自动回?#30784;?BR>
        2.应聘者应递交的书面材料;

        a. 身份证或户口证、学历、学位、任职资格、获奖等证书复印件;

        b. 近期本人2寸免冠?#25484;?张。

        外地应聘者费用自理,其它事宜,请查询本所网站:www.big.ac.cn

        四、联系方式:

        通讯地址: 中国科学院北京基因组研究所“项目招聘联合协调小组”

        欢迎通过E-mail发送简历。
    (来源: 中国科学院北京基因组研究所 )


    全年征稿 / 资讯合作

    联系邮箱:[email protected]

    版权与免责声明

    • 凡本网注明“来源:来宝网”的所有作品,版权均属于来宝网,转载请必须注明来宝网, http://www.67994619.com,违反者本网将追究相关法律责任。
    • 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作?#38750;?#26435;行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载?#20445;?#24517;须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
    • 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为?#29260;?#30456;关权利。
    云南11选5技巧
  • <div id="y09gn"></div>
  • <li id="y09gn"></li>
    <dl id="y09gn"></dl>
    <div id="y09gn"><s id="y09gn"></s></div>
  • <div id="y09gn"></div>
  • <li id="y09gn"></li>
    <dl id="y09gn"></dl>
    <div id="y09gn"><s id="y09gn"></s></div>
    七乐彩玩法介绍 排列三走势图排列五 元游戏棋牌游怎么上分 福彩体彩号码综合走势图 欢乐生肖福彩 香港六合彩博彩之家 长治中奖小伙领奖现场 吉林11选5号码遗漏 新疆十一选五最大遗漏 二八杠仪器 彩票走势图图纸 河北20选5开奖直播现场 2013年快3投注技巧 35选7第85期开奖号码 吉林时时彩是什么意思